部署内の和と生産性、もちろん関係ありますよね。
部署内での中の良さ、上司への尊敬などなど。
業務がスムーズにいけば生産性はもちろん上がります。
チームワークを良くする方法はいくつかありますが、
もちろん一人一人のストレスは本当にチームに影響します。
チームの空気を盛り下げる人って結構いますよね。
それは上司も含めてです。
ストレスや精神的なものの重要さを軽視していませんか？
売り上げが下がったとかの前に職場の雰囲気自体が問題かも知れません。
仕事の仕方は皆知っているはずです。
計画通りに行動を起こせば売り上げは上がるはずです。
ではなぜ売り上げが下がるのでしょうか？
それは計画通りに行動を起こしていないからです。
仕事のやり方は上司が指示出来ます。
でも皆のやる気の持続やベストを尽くすのはまた別の話です。
コーチはやる気の持続や和を保つコツを教えるだけでなく
持続させるのも確認していきます。
生産性を高めたいならコーチです。
ライフコーチ
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